Return to site

Période d'essai

(Article 3 CCNA 1 et code du travail)

Selon le Code du travail :

- La période d’essai et la possibilité de renouveler ne se présument pas et doivent expressément être stipulées dans la lettre d’engagement ou le contrat de travail (art. L 1221-23)

- La durée maximale de la période d’essai du C.D.I. est fixée à deux mois pour les ouvriers (art. L 1221-19)

- La période d’essai ne pourra être renouvelée qu’une fois et à condition qu’un accord de branche étendu le permette et que la lettre d’engagement ou le contrat de travail le stipule expressément (art. L 1221-21)

Vous êtes employeur - Vous recherchez des conducteurs en CDI ?

-> https://www.klaxon.work/je-suis-un-employeur

Vous êtes conducteur - Vous recherchez un emploi en CDI ou vous êtes à l'écoute d'opportunités d'emploi ?

-> https://www.klaxon.work/

All Posts
×

Almost done…

We just sent you an email. Please click the link in the email to confirm your subscription!

OK